Unternehmensnachfolge

Nachfolgeregelungen bedürfen eines ausgeprägten Feingefühls im Umgang mit der Unternehmer-Persönlichkeit und Verständnisses für die Besonderheiten des jeweiligen Lebenswerkes. In solchen Prozessen gilt es, oftmals divergierende Zielsetzungen wie die Maximierung des Kaufpreises bei gleichzeitiger Sicherung der Arbeitsplätze und der Realisierung einer nachhaltigen Stabilität für das Unternehmen zu vereinen.

Referenzen*:

* Enthält auch Referenzprojekte aus früheren Tätigkeiten Dr. Thiele/Dr. Ulrich

Unternehmensnachfolge

Nachfolgeregelungen bedürfen eines ausgeprägten Feingefühls im Umgang mit der Unternehmer-Persönlichkeit und Verständnisses für die Besonderheiten des jeweiligen Lebenswerkes. In solchen Prozessen gilt es, oftmals divergierende Zielsetzungen wie die Maximierung des Kaufpreises bei gleichzeitiger Sicherung der Arbeitsplätze und der Realisierung einer nachhaltigen Stabilität für das Unternehmen zu vereinen.

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* Enthält auch Referenzprojekte aus früheren Tätigkeiten Dr. Thiele/Dr. Ulrich